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索引号: 14252524/2019-00047 信息分类: 工业、交通/其他 / 通知
发布机构: 市交通局 发文日期: 2019-06-21
文号: 连交〔2019〕137号 主题词:
信息名称: 关于组织全市交通运输系统参加"交通强省" 重点工程劳动竞赛工作的通知
内容概览: 为全面贯彻新发展理念,落实省市党委政府现代综合交通运输体系建设推进会议部署要求,加快构建现代综合交通运输体系,我局将组织参加本次"交通强省"重点工程劳动竞赛。
时效:

关于组织全市交通运输系统参加"交通强省" 重点工程劳动竞赛工作的通知

信息来源:市交通局 点击数: 更新时间:2019-06-21

各有关单位:

为全面贯彻新发展理念,落实省市党委政府现代综合交通运输体系建设推进会议部署要求,加快构建现代综合交通运输体系,根据《关于组织开展"奋斗伟大新时代 建设交通交通强省"重点工程劳动竞赛的通知》(苏工办〔2019〕57号)和《关于组织开展"交通强省"重点工程劳动竞赛工作的通知》(苏交工〔2019〕8号)精神,我局将组织参加本次"交通强省"重点工程劳动竞赛,现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导和党的十九大精神为指导,牢牢把握"交通运输是经济发展的先行官"的战略定位,深入贯彻"交通强省暨现代综合交通运输体系建设推进会"要求,以参加 "奋斗伟大新时代、建设交通强省"劳动竞赛为载体,立足本职岗位,当好主人翁,建功新时代。

二、参赛项目

竞赛范围:2019—2020年全省交通重点工程建设项目。

(一)干线铁路建设项目(2个)

1、连淮扬镇铁路建设工程

2、连徐高铁建设工程

(二)机场建设项目(1个)

连云港民用机场迁建工程

(三)国省干线建设项目(1个)

233国道灌云北环段(204国道至236省道)建设工程

三、表彰奖励

请各参赛单位高度重视,认真组织,对在劳动奖竞赛中,表现优异、成绩突出的单位和个人,按照省五一奖和工人先锋号推荐评选的程序和要求,每年四季度经综合评比(评比细则见附件1),择优推荐江苏省五一劳动奖状、奖章和省工人先锋号(班组)。在表彰名额分配上,坚持向基层一线职工和技术人员倾斜。要严格做好奖励对象的审核把关,如出现等级以上安全责任事故、违法违纪事件等不良情况,实行一票否决,取消该项目参赛资格。同等条件下,参赛单位和个人如受到省级以上表彰奖励、获得国家发明专利等情况的优先推荐。

对劳动竞赛组织管理工作中成绩突出的单位和个人,将由市局择优推荐予以表彰。

四、竞赛要求

(一)加强组织领导。各参建单位要按照建设项目管理权限,完善竞赛组织体系,建立劳动竞赛领导机构,明确工作职责,制定竞赛计划,认真抓好竞赛工作每一个环节,做到公平公正公开,确保劳动竞赛全面覆盖、重点突出、层次清晰。

(二)做好报名工作。各参赛单位要紧紧围绕竞赛总体要求和本单位工作实际,广泛宣传动员,提高思想认识,将竞赛活动与工程建设深度融合,认真做好劳动竞赛报名工作(报名表见附件2),制定适用本级竞赛的推进计划、实施方案,创造出更多灵活多样、富有成效的竞赛形式和方法,组织广大职工积极投入到竞赛中来,报名表报送截止时间为2019年6月27日。

(三)做好竞赛宣传。各参赛单位要注重发现、培育、总结先进典型和经验,大力弘扬工匠精神,充分发挥先进典型的示范引领作用。突出做好竞赛活动的过程管理和信息上报工作,充分发挥企业报刊杂志、工会网站及网上平台、微信公众号、手机APP等新媒体的作用,以职工喜闻乐见的形式广泛宣传竞赛活动,激发广大职工群众参赛热情,各参赛企业单位每月向局工会报送1—2篇相关报道、信息。

联系人:王媛、黄文豪,联系电话:85817282,邮箱:lyg282@163.com 

附件:1、交通强省重点工程劳动竞赛评比规则

2、省级以上参赛项目报名表

连云港市交通运输局

2019年6月21日

连云港市交通运输局办公室  2019621日印发

附件1

交通强省重点工程劳动竞赛评比规则

考核项目

考核标准

标准分

扣分内容

扣分

考评得分

1

工程

质量

建立健全质量保证体系和工作机制,发扬工匠精神,狠抓工程质量标准化管理,严格按照标准规范施工,切实提升工程质量水平,杜绝质量责任事故。

20

未建立健全工程质量保证体制,未严格执行施工建设标准和规范

0-3


未健全工程质量责任制,未明确项目各参建单位质量管理关键人岗位职责

0-2


未有效开展品质工程创建,工程中发现的问题未及时清除到位

0-2


发生过等级以上质量事故

0-8


工程质量年度考核验收低于优良等级

0-3


质量全过程真实完整、闭环可追溯记录缺失或不完善,隐蔽工程过程佐证资料不齐全

0-2


2

安全

生产

认真贯彻落实"以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理"的方针,强化和落实安全生产责任制,建立健全安全生产规章制度,推进安全生产标准化建设,强化工程施工现场安全管理,开展风险辨识隐患排查治理。大力普及安全知识,增强职工安全意识,消除安全隐患,杜绝违章作业,确保工程安全生产零事故。

20

安全管理机构、安全责任制未健全、责任考核未落实、未及时开展安全专项活动

0-4


未对所有进场人员、机械设备进行分类登记和动态管理

0-2


未及时组织开展安全教育培训、安全会议和安全技术交底

0-3


未规范开展各类专项安全检查、月度安全大检查及日常巡查工作

0-4


未规范开展专项施工方案的编制、风险源识别、风险评估和应急管理

0-3


未规范使用安全生产经费,未对危化品、消防器材、消防设施、气瓶等建立分类登记台账

0-2


未建立安全事故档案,及时填报生产安全事故月报表

0-2


3

工程

环境

加强项目管理体系建设,运用新技术、新措施提高工程生态效益。优化施工设计,把施工对当地生态环境的污染和对周边群众的影响降到最低限度,实现规范有序的现场管理,建立文明的施工环境。

10

未开展对生态敏感(脆弱)区域的重点监测,或者监测方案科学,监测点位布设不合理。

0-2.5


施工过程的生态保护、修复措施不到位

0-2.5


未采用节能技术、产品、设备和清洁能源,或节能效果不明显

0-2.5


施工现场出现脏、乱、差现象,未采取措施减少施工对环境和对周边群众的影响

0-2.5


4

工程

管理

根据工程基建程序要求,严格执行工程建设"五制";严格项目招投标工作;不断规范征地拆迁工作程序,维护人民群众切身利益;及时完善设计变更手续,重点强化对工程建设资金管理,推进工程建设管理水平再上新台阶。

10

未严格执行工程建设中项目法人责任制、工程监理制、招投标制、合同管理制、资本金制

0-2


各类台账资料不规范

0-3


项目管理机构不健全,岗位设置不合理,岗位责任不清晰明确,管理人员配备不符合专业化管理要求,管理队伍能力和水平不高。

0-3


设计变更手续不及时,建设资金管理不规范

0-2


5

技术创新

竞赛活动与开展工程技术创新、提高队伍自主创新能力相结合,广泛开展技术攻关、发明创造、科技培训等创新活动,培育选树更多示范性劳模(技能人才)创新工作室、党员科技攻关先锋队、创新示范岗和大师傅工作法,研究应用新技术、新工艺、新材料、新设备,实现工程建设和科技创新双丰收。

10

未创建科技创新机制,无创新工作计划,保障科研经费投入不到位

0-1


未建立项目"四新"技术适用清单,新材料、新设备、新工艺、新技术应用未取得成效

0-3


未开展群众性合理化建议、技术革新、技术攻关活动

0-2


技术攻关、发明创造、科技培训等科技创新方面活动未开展或成效不明显

0-2


施工现场信息化运用水平不高

0-2


6

工程

进度

按照合同工期和总体工程建设要求,科学编制工程进度计划,严格执行施工进度安排,及时反馈工程进度信息;激励职工不断强化工作技能、提高工作效率,确保全面完成或超额完成年度建设目标任务,早日发挥工程效益。

10

未按合同工期和工程进度编制施工计划

0-2.5


合同工期出现延误

0-2.5


工程重大进度节点未按期完成

0-2.5


有人为耽误或不合理提前工期现象发生

0-2.5


7

工程

文明

根据工程文明创建和廉政建设要求,不断加强党的建设,积极开展文明工地创建、"廉政文化进工地""工人先锋号"创建等活动,丰富职工业余文化生活,劳动关系和谐稳定。不断加强作风建设,认真执行廉政建设的各项规定,围绕工程招标投标、征地拆迁、资金管理使用以及农民工工资发放等关键环节严格履行程序。

20

未开展党建工作和争创工人先锋号活动

0-4


未积极开展创建文明工地、未落实廉政文化进工地活动

0-3


未开展技能培训、技能练兵、技能竞赛等活动

0-2


班组建设不健全,缺乏团队协作

0-2


未积极扎实开展扫黑除恶活动

0-3


未建立工会,未按时拨缴工会经费,没有职代会等民主管理制度

0-3


存在不签订企业劳动合同现象,出现过职工集体上访等群体性事件,有拖欠职工工资等情形

0-3



总计


100




附件2

省级以上参赛项目报名表

申报单位:填报时间:

项目名称


负责人姓名


职务


联系电话


项目简述

起止时间、投资总额、建设目标等


参赛计划

竞赛时间、竞赛目标、参赛人员、计划措施等。可另附页。


劳动竞赛工作联络员信息

姓名


职务


联系电话


微信号